職務内容

【職務概要】
・自社先天性稀少疾患製剤に関する年次・長期の利益計画の立案・実行・管理を行う。
・自社先天性稀少疾患製剤に関する年次・長期マーケティング戦略の立案・実行・管理を行う。
・自社先天性稀少疾患製剤マーケティング部におけるマネージメントとそれに準じた部下育成を行う。
・自社製品KOLの育成をMAと共に推進する。

【主な職責】
・経営計画会議と連動し自社先天性稀少疾患製剤の年次・長期利益計画マーケティング部案を作成・提言し、同意された年次利益計画を達成する。

・経営計画会議・ポートフォリオ会議と連動し、年次・長期自社先天性稀少疾患製剤マーケティング戦略を作成・提言し、同意されたマーケティングプランの実行・管理を通してマーケティング戦略の全責任を負う。

・部下と目標の共有化を行い、目標達成の為の最適な人材配置と人材育成を行う。


・年次・長期利益計画達成のためのマーケティング戦略が実施できる最適な組織風土の検証と構築を行う。

・顧客管理

　　1. KOL management

　　2. Next Generation KOL development

　　3. 患者会

登録資格

【必須経験】

・製薬業界マーケティングでのグループ長経験最低３年以上

※ジェネリック・診断薬・医療機器・OTC分野の経験は対象外

【あれば尚可の経験】

・新薬のローンチ経験

【必須スキル】

・統計学、財務、経理関連や組織運営に関する基礎知識

・Project management能力、Communication能力、問題解決能力、組織構築運営能力

・医学、薬学、医薬品業界の法令、開発、物流、営業に関する全般的な知識

・IT（Excel, Powerpoint, Wordは中級以上）

【英語力】

ビジネスレベル。TOEIC850以上が望ましい。

メール：ほぼ毎日

テレカン：1週間に2-3日

海外出張：3か月に1回

待遇

【給与・賞与】

経験・能力を考慮の上、当社規定により算出します

【諸手当】

通勤手当、住宅手当、等

【昇給・賞与】

昇給 年１回、賞与 年１回

【休日・休暇】

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、フレキシブル休日、5/１、年次有給休暇、慶弔休暇 他

【福利厚生】

各種社会保険完備、社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度、共済会　等

勤務地

東京本社

備考

【募集部署】

COMPANY株式会社　先天性稀少疾患マーケティング部

【年齢層】

50歳まで

【求める人物像】

達成行動

・新しい手法、創造的発現について状況の変化を踏まえながら、リスクを計算しタイムリーな意志決定を行なえるよう、チーム、部門としてその対応にあたるよう導いてゆく。

・会社内における自らの使命・役割を正確に把握し、常に会社及び事業部門の将来あるべき姿を意識し、自身及びチームとして実践していく。

・将来のニーズやチャンスを先立って考え先取りしようと行動する。

コミュニケーション

・部、チーム、部下に対して明確な業績、パフォーマンス達成目標を設定する。

・社内外の様々な関係者と関わりながら業務を遂行する中において、最終的な目的・ゴールを見失わず、粘り強く調整・交渉を行う。

・自らのアイデアを明確、簡潔且つ説得力をもって述べ、他者の意見を積極的に聞く。

リーダーシップ　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・社内外の多くの人を巻き込み、自らの専門的知識・経験や得られた情報を共有し、チームとして全員で成果を達成するために必要な連携・協働を行う。

・建設的な意見を受けいれ、最善の効果が得られるようチームワークを発揮する。

達成行動　（分析思考力、問題解決力）

・業務を通じて得られたあらゆる情報を分析し、目標達成のための問題点を抽出し、交渉に対するインパクトと重要性を適切に判断する。

・問題に対する最善の解決策を、既成概念に囚われず検討し、適切な関係者に意見具申する。